Zbog ozbiljnog nedostatka radne snage i najbržeg starenja populacije na svetu, japanska uslužna industrija sve više ulaže u robote koji ne zahtevaju nadgledanje i koji mogu raditi zajedno sa ljudima. Ovi uslužni roboti takođe olakšavaju zapošljavanje starijih osoba ili stranaca, prevazilazeći jezičke barijere i fizičke zahteve. Japan se već godinama bori sa demografskim izazovima.

Piše: Pet magazine

Ova azijska zemlja ima najvišu stopu nezaposlenosti među zemljama OECD-a i mogla bi se suočiti sa nedostatkom od 11 miliona radnika do 2040. godine, prema informacijama “Institute Recruit Works”. Nedavni izveštaj procenjuje da će do 2065. godine oko 40% japanske populacije imati 65 ili više godina.

Nedostatak radne snage posebno je izražen u industrijama kao što su hoteli i domovi za starije, dok se očekuje da tržište uslužnih robota u Japanu dostigne više od 2,7 milijardi dolara do 2030. godine, gotovo tri puta više nego u 2024. godini. Takajuki Ito, predsednik Međunarodne federacije za robotiku, rekao je da tržište uslužnih robota tek počinje. Federacija definiše robota kao “precizno programirani sistem sa određenim stepenom autonomije u kretanju, manipulaciji ili pozicioniranju.”

Uslužni roboti podržavaju različite zadatke, od usisavanja do igre sa ljubimcima, skeniranja inventara i ispunjavanja narudžbina u skladištima ili odlaska u kupovinu.

Ali nemojte da mislite da je ovo samo problem Japana! Doslovno iste probleme i starenje populacije imamo i mi (plus masovnu emigraciju), kao i zemlje u regionu! Kada vidite koliko stranaca već zapošljavamo, jasno vam je. Tako da su vam baš ovakvi mjau – roboti već u upotrebi u Sloveniji recimo, gde ih možete sresti u Ljubljani u McDonald’s restoranima. S obzirom da se i Slovenci suočavaju sa nedostatkom ljudi, roboti već preuzimaju određena radna mesta.